〔駐美特派員曹郁芬、記者羅添斌／綜合報導〕美國智庫戰略暨國際研究中心十五日首次公布亞洲國防支出報告，指出中、日、韓、台灣及印度五國的國防支出在亞洲佔了八十七％，而且在二○○○到二○一○年間是加速成長的趨勢。中國更在二○○五年超越日本成為亞洲最大國防支出國，在二○一○年，中國國防支出達到這五國國防支出的四成。

台灣人事開銷佔五成偏高

報告也指出，過去十一年台灣軍事支出年均成長率為一．八％，是五個國家中國防預算成長最少的，但每名戰鬥員額平均支出成長率為四成，主要是員額精簡的結果。台灣的年平均人事開銷到二○○六年為止，一直都佔國防預算的五成，高於日本與南韓的四十五％。

中國年增皆逾一成冠亞洲

至於各國戰鬥員額支出額度比較，報告指出，日本是每名戰鬥員額平均支出最高國家，其他四個國家雖然國防支出增加，但每名戰鬥員額平均支出與國防預算成長不成比例，顯示亞洲五國的國防多為「重量不重質」。

報告說，相較於經濟低迷的歐洲和美國，除了台灣在二○○○至二○○五年出現一．二％的負成長，亞洲國家軍事花費持續成長。報告是以中華民國國防部每年提出的國防報告為依據，指出台灣國防支出穩定，約在八十三億至一○八億美元之間，年均成長率為一．八％，低於中國的十三．四％、印度三．六％、日本三．五％和南韓四．八％。

研究計畫主任柏圖表示，亞洲國家競相投資於國防預算，不只是因為中國崛起，也在加強本身的軍事能力，及應對其他國家軍事能力的變化。他說，美國重返亞洲的計畫是受到亞洲地區動能的驅動，不會因為未來那個政黨勝選而改變，美國的國防預算是否會再成長，未來可能要視國會選舉結果而定。

軍方：已約制人事維持費

對於美國智庫的報告內容，我國防部表示，軍方推動募兵制，逐年增加志願役軍人比例，人事維持費用的增加是必然趨勢，但軍方相對採取多項制約措施，已有效制約人事維持費用的成長。官員指出，國軍員額從二十七萬人降到二十一萬人、組織進行整併，將級軍官員額更從三九八人減到二九七人，將會精簡一○一位將官員額，這些都是相對約制人事維持費增長的有效措施。

國防部軍事發言人羅紹和表示，我國無意與中國進行軍備競賽，雖然在國防支出上低於中國軍費，但國軍對於建軍備戰沒有絲毫鬆懈。